Cuenta con trayectoria en el manejo integral de administración de personal, reclutamiento, selección tradicional y por competencias, contratación, evaluación de desempeño, plan carrera, planes de sucesión, planes de formación y desarrollo, indicadores y diseño, ejecución, control y mejoramiento continuo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en importantes entidades sin ánimo de lucro del país.